為進一步提高全體員工的專業(yè)技術水平，督促檢查、糾正整改招標代理工作中出現(xiàn)的問題，豫信公司于2020年12月12日開展了為期一天的素質提升暨招標文件點評會。
會議由公司副總經(jīng)理王偉主持，公司總經(jīng)理韋玉軍，副總經(jīng)理李志根、副總經(jīng)理蔣愛祥、財務總監(jiān)廖爽英及公司全體員工參加會議。
首先，韋總作動員報告，強調本次學習交流的目的和意義，本次學習要求全員參與，尤其是年輕人要通過學習得到全面鍛煉。全體員工要通過此次互動交流，互學互鑒，共享學習心得、做項目的經(jīng)驗，通過文件交叉互評，找出問題，解決問題，熟悉相關法律法規(guī)適用范圍，在以后的工作中避免質量通病的反復，整改掉招標采購文件編寫時的常見多發(fā)問題，進一步提高工作的專業(yè)化、精細化程度，切實提升公司員工業(yè)務水平。
公司各業(yè)務部門依次就本次抽查所分配的招標文件進行詳細點評。從政策執(zhí)行的理解到文件編制的內容、格式，對文件中所出現(xiàn)的問題積極討論，提出統(tǒng)一、有效的改進意見。
業(yè)務一部員工點評招標采購文件
業(yè)務二部員工點評招標采購文件
業(yè)務三部員工點評招標采購文件
業(yè)務四部員工在點評招標采購文件
業(yè)務五部員工點評招標采購文件
業(yè)務六部員工點評招標采購文件
業(yè)務七部員工點評招標采購文件
業(yè)務八部、業(yè)務十部員工點評招標采購文件
業(yè)務十一部員工點評招標采購文件
業(yè)務十二部員工點評招標采購文件
市場開發(fā)部員工點評招標采購文件
今年已是豫信公司開展員工素質提升系列活動的第四個年頭，持續(xù)開展此活動，使公司員工形成了“重視持續(xù)學習、注重能力提升”的思想認識，通過互相點評，查找自身的不足，通過分享，學習先進的經(jīng)驗和方法，通過溝通，增進了部門之間的情誼，對提升員工業(yè)務水平起到了巨大的幫助。